9月15日上午，学校在A207会议室召开学生工作会，听取各学院学情分析汇报，部署近期学生工作重点任务。校党委副书记、副校长何超出席会议并讲话，学生处、招生就业处、保卫处负责人，各学院党总支书记（副书记）、学工办主任参加会议，会议由学生处处长田峰主持。
会上，各学院依次作学情分析报告。各学院结合专业特征，从基础画像、学业存量、学习潜能、身心基础等维度开展分析，指出当前学生工作中存在的问题与短板，并提出针对性整改举措。
各职能部门就近期工作作部署安排。就业工作方面，启动2026届毕业生就业质量年报调研，推进2027届就业前置及全员就业育人机制；校园安全方面，部署群防群治百日攻坚、交通安全整治、反诈教育及节假日安全管理；学生日常管理方面，明确军训期间辅导员全程跟训要求，严格走读审核流程，推进新生数据核查、综合素质测评及国家奖助学金评选等工作。
何超作总结讲话，并对学生工作改革情况进行专题介绍。他回顾了学校自2024年以来学习分析工作的推进历程，指出当前学生管理须坚决破除“调研靠走、管理靠吼、教育靠说、决策靠手”的传统模式，牢固树立以学生为中心、能力为本位、就业为导向的工作理念。他强调，要聚焦基础画像、学年存量、学习潜能、身心基础、学习风格、学习行为等六大分析模块，构建重心下沉、权责明晰的学生工作体系：学校机关抓关键保方向，二级学院抓管理运行，辅导员抓行为思想细节，层层压实责任。要建立健全纠错容错机制，鼓励基层探索创新，同时严守基线纪律要求。
会议最后强调，当前学校正处于本科教学工作合格评估的迎评关键阶段，全校学生工作队伍要以评促建、以评促改，将学情分析成果转化为精准育人实效，将体系改革成效体现为管理服务质量提升，切实守牢安全底线、抓实学科主线、追求成长成才高线，为学校顺利通过本科合格评估、建设特色鲜明的职业本科大学提供坚实保障。
