3月20日，学校在F219报告厅召开2024届毕业生就业创业工作表彰暨2025届就业工作布置会。会议旨在全面总结2024届毕业生就业工作经验，对就业工作中表现突出的先进集体和个人予以表彰，同时对2025届毕业生就业重点工作进行部署安排。学校理事会执行理事长周泽扬，校长石晓辉，党委书记、督导专员廖仕利，常务副校长徐益，党委常务副书记程淑明等校领导出席，学生处、教务处等主要负责人、各学院党政负责人、学院本科专业建设负责人、2024届和2025届毕业班辅导员、招生就业处相关人员参加会议。会议由学校副校长何超主持。

信息工程学院余上书记作就业工作经验分享，他重点围绕创新搭建就业工作平台、提升就业指导与服务水平等措施，汇报了2024年就业创业工作情况及取得成效。

招生就业处副处长王娟作《2024届毕业生就业创业工作总结及就业情况分析报告》。她汇报了2024届毕业生就业工作总体情况，从就业去向数据、企业招聘数据、就业后跟踪调研、用人单位用工满意度跟踪调研四个方面详细剖析了就业情况，研判了当前就业形势面临的挑战，并提出广拓渠道、复合培养、多元育人等改进建议。

学校党委书记、督导专员廖仕利宣读了《重庆机电职业技术大学关于表彰2024届毕业生就业创业工作先进集体和先进个人的决定》，机械工程学院、车辆与交通学院、人居环境学院3个学院获得2023-2024年度毕业生就业创业集体荣誉奖项；张燕、赵湘、范滔、冷凤、邓小霞、王永露、魏晓霞、尧健彬、任利华、曾静、王陈城、张伟、何瑞等13位教师获得2023-2024年度毕业生就业创业工作先进个人称号。

在部署2025届毕业生就业工作时，学校副校长何超传达了教育部、重庆市关于2025年高校毕业生就业工作有关会议精神，并结合我校实际情况分析了当前就业形势。对于就业重点工作部署，他提出五点建议：一是积极组织校园招聘，汇聚岗位资源，提升招聘活动实效；二是持续深化访企拓岗，密切联系企业，足质足量开拓岗位；三是继续加强安全教育，严格处理虚假招聘，切实维护合法权益；四是认真落实去向登记，强化材料审核把关，确保数据真实准确；五是精心打造育人品牌，加强就业指导和服务，提升学生的就业竞争力，帮助他们更好地适应市场需求，实现高质量就业。

学校校长石晓辉表示，“就业工作是连接教育与发展的战略枢纽，其重要性体现在职业教育服务国家发展的政治站位上。产教融合是职业教育的最优之路，在"教育-产业-就业"良性循环生态中，必须将就业工作置于职业教育高质量发展的核心位置上。”他强调，就业质量提升是一项系统性工程，需从六个方面协同发力：一是深化产教融合，构建育人共同体；二是构建全链条服务体系，提升就业质量；三是加强校企深入合作，实现岗位资源动态适配；四是关注就业弱势群体，开展就业服务暖心工程；五是严守数据真实性，筑牢工作底线；六是强化工作协同联动，树立全员参与责任意识。“就业不仅仅是招就处，辅导员或者书记们的事情，是整个学校的事情”。他要求，各学院党委书记、院长要切实履行就业工作"第一责任人"职责，充分调动专业教研室老师们，积极为学生提供就业指导；同时，学校的各职能部门也要深度参与就业工作，要以高度的责任感和使命感，将促进毕业生就业作为重要职责，齐心协力、真抓实干，共同为2025届毕业生的就业工作保驾护航。

供稿：招生就业处 校对：严稀 审核：杨鹏 发布：董晏汝